在中国，中级职称是否能带入事业编（事业单位编制）取决于具体的政策规定和所在地区的事业单位人事管理制度。
一般来说，以下几种情况可能会涉及中级职称与事业编的关系：
1.职称评审与岗位聘用：一些事业单位在岗位聘用时会考虑专业技术人员的职称，中级职称可能会作为聘用条件之一，但并不一定等同于直接带入事业编。
2.职称晋升与编制：在某些情况下，如果一个人通过评审获得了中级职称，并且该单位有空余的事业编，那么在岗位空缺时，他可能会优先考虑被聘用为事业编人员。
3.地方政策差异：不同地区的事业单位人事管理制度可能有所不同，有的地区可能允许中级职称人员直接带入事业编，而有的地区则可能没有这样的政策。
为了准确了解中级职称是否能带入事业编，建议您咨询以下途径：
当地人力资源和社会保障部门：了解当地关于事业单位编制和职称评审的具体政策。
所在单位的人力资源部门：询问单位内部关于职称与编制的相关规定。
相关政策文件：查阅国家和地方关于事业单位人事管理的相关政策文件。
请注意，具体情况可能会有所变化，建议以最新的政策规定为准。
