什么是等额面试和差额面试?考研复试
1、等额面试与差额面试是研究生复试中常见的面试形式，主要区别在于录取人数与面试人数之间的关系。在等额面试中，面试人数与最终录取人数保持一致，即每一名面试者都有成为候选人的机会。面试者根据其表现进行排名，然后按照排名顺序进行录取，最终确保每个面试者都有一席之地。
2、考研差额复试与等额复试是研究生录取的两种方式。差额复试在预定录取人数基础上增加复试人数，通过综合评估选拔计划录取人数；等额复试则确定参加复试人数，按计划录取人数选拔。在差额复试中，考生展示综合素质机会增加，不是单纯依赖与笔试，有助于提高录取质量，选拔更具潜力与实力的候选人。
3、等额复试是指在复试过程中，各个的均被赋予相同的权重，即每个的分数相等，包括面试分数、英语分数、治分数、专业课分数等。最终的是按照这些分数的总和进行排名的。
4、差额复试，区别于等额面试，差额复试就是在录取的人数的基础上，让更多的人去参加复试，然后再选取定额的人数。面试阶段的人数名额多于计划录取人数名额。例如：某专业招生人数为10个，有复试资格的为15个人，相差5个人。这就意味着15个人当中有5个人最终会被淘汰，差额率为1：5。
5、差额复试和等额复试是研究生招生中两种不同的选拔方式，它们的主要区别在于录取人数、竞争程度和选拔标准。录取人数：差额复试是指招生在招生计划的基础上，按照一定比例增加名额进行复试，最终录取的人数多于计划名额。而等额复试则是按照招生计划的名额进行复试，最终录取的人数与计划名额相等。
6、所谓差额复试，区别于等额面试 ，差额复试就是在录取的人数的基础上，让更多的人去参加复试，然后再选取定额的人数。面试阶段的人数名额多于计划录取人数名额。比如录取二十个人，会让二十五个人去参加复试，然后在二十五人中选取二十个人。差额复试在每年的研究生初试之后出现的频率很高。
考研中的等额面试是
1、在考研过程中，等额面试是一项重要的环节。考生需要通过初试（笔试）后，才能面试阶段。面试将按照一定的比例计入总，对最终的录取结果产生影响。等额面试的评分标准是统一的，无论考生面试的是哪所院校，评分标准都是一致的。
2、等额面试与差额面试是研究生复试中常见的面试形式，主要区别在于录取人数与面试人数之间的关系。在等额面试中，面试人数与最终录取人数保持一致，即每一名面试者都有成为候选人的机会。面试者根据其表现进行排名，然后按照排名顺序进行录取，最终确保每个面试者都有一席之地。
3、等额面试 就是指录取人数和参加面试人数是相同的，没有淘汰的人 差额面试 是参加面试的人中有被淘汰的，比如12人参加面试，只有10被录取。
