特岗教师属于公务员吗差别在哪里
特岗教师不属于公务员，没有编制。学校是事业不是府，但参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入行编制、由财负担工资福利的工作人员。教师和公务员的区别，就是事业编和行编的区别，在福利待遇方面略有区别。
特岗教师的并不属于公务员范畴。在我们日常所讨论的编制中，通常会分为事业编和行编两类。其中，教师被归类为事业编制，而公务员则属于行编制。总体来看，教师的主要优势在于享有较长的寒暑假期，而公务员则在地位、权力以及福利待遇方面具有明显优势。
特岗和公务员是不一样的，特岗属于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，特岗属于事业，公务员属于人员。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我们日常所说的编制通常分为事业编和行编。教师属于事业编制，公务员则是行编制。尽管教师享有超长的寒暑假期，但公务员则以其较高的地位、权力和福利待遇著称。尽管我们常常看到教师转行考取公务员，但从未见到公务员转行当教师，这表明事业的整体吸引力不如。
而教师编制考试则更为严格，其难度不亚于公务员考试，对考生的综合素质要求较高。综上所述，特岗教师与编制教师在编制方面的区别主要体现在策支持、收入稳定性和考试难度三个方面。特岗教师在这些方面享有一定优势，但同样需要具备良好的教学能力和专业素养。而教师编制则要求更高，竞争更为激烈。
特岗和事业编教师区别：考取难度不一样：特岗教师相对比较简单，而教师编制考试，近几年竞争非常大，考试难度不输给公务员考试。职位性质不一样：特岗教师原则上还是属于合同工，而在编教师属于事业编制，属于实实在在的铁饭碗，福利待遇方面也比特岗要好很多。
教师特岗和编制的区别
1、一般来说，特岗教师和编制教师区别如下：收入和待遇 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为拨款部分和县财补助部分，保险公积金由当地县财负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
2、第编制的区别 参加教师的在考上的当年就会加入教师编制，但特岗一般是在三年服务期满了以后才能够入编并且是在原岗位入编。第待遇的区别 编制的工资待遇是由当地财局决定的，所以工资水平的高低与当地经济挂钩。
3、待遇：特岗教师的待遇虽然较优，但相对于编制教师还是有一定差距的，特岗教师享受对于农村义务教育的津贴和补助，同时还可以享受各种奖励，而编制教师享有事业的稳定工作待遇，可以参加职工福利和保险等。
4、综上所述，特岗教师与编制教师在编制方面的区别主要体现在策支持、收入稳定性和考试难度三个方面。特岗教师在这些方面享有一定优势，但同样需要具备良好的教学能力和专业素养。而教师编制则要求更高，竞争更为激烈。
5、一般来说，编制在条件要优于特岗教师。特岗相比比考编就要好考不少，第一批只需要面试在对于第二批需要考试的来说就要少了一个环节。但是考编的岗位也有好差之分，好的特岗肯定会比一般的考编要好的。这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。
