如何写现实表现情况的内容：
现实表现情况一般包含以下几个方面：
1. 基本信息：包括姓名、性别、年龄、 面貌等。
2. 工作表现：
重点描述工作态度、工作能力、工作成果。如是否认真负责、积极主动，能否高效完成任务，取得了哪些突出 等。
3. 学习能力：提及是否善于学习新知识、新技能，能否将所学应用到工作中。
4. 团队协作：阐述在团队中的合作精神，与同事的沟通协调能力。
5. 思想品德：如是否诚实守信、遵纪守法、遵守 公德。
6. 存在不足：客观指出存在的问题和不足之处，但要注意表述方式，避免过于尖锐。
在撰写时，要实事求是，以具体事例和数据为支撑，突出重点和亮点。语言应简洁明了、条理清晰。
例如：
[姓名]同志， 治立场坚定，积极拥护 的 。在工作中，
始终保持高度的责任心和敬业精神，面对复杂任务能主动承担，出色地完成了[具体项目]，为 带来显著效益。
具备较强的学习能力，能迅速掌握新业务知识。在团队中善于沟通协作，与同事关系融洽。品德优良，诚实守信。然而，在时间管理上还有待改进，有时会因工作安排不合理导致任务延期。总之，现实表现情况要全面、客观、准确地反映个人的实际情况。
