员工餐费计入什么
员工聚餐费用计入一般计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
法律分析：餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”核算。
法律分析：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”核算。法律依据：《中华人民共和国法》 第十七条 必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加保险，加强劳动保护，实现安全生产。
以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细 列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性质的支出。开餐费，可能被认定为业务招待费。发补贴，职工福利费。
员工餐费计入管理费用借管理费用 贷现金或银行存款 企业应通过“管理费用”，核算管理费用的发生和结转情况该借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”的管理费用，结转后该应无余。
餐费支出，要看餐费的具体使用情形，根据实际情况进行分配入账。职工加班的餐费支出——员工因工作需要，按照规定加班，一般都会按一定标准给报销餐费。对这种加班的餐费支出，在会计处理实务中一般都是在“职工福利费”核算。
