教师结构化面试是面试什么

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。教师的结构化面试就是指在规定时间内作答一定量的题目，所有考生一次考场，作答的题目都是一样的，考官也是同一组。

教招面试结构化是一种标准化的面试形式，通常用于教师过程中。所有候选人都会被问到相同的问题或问题类型，以确保评估过程的一致性和公平性。结构化面试的问题通常是预先设计好的，旨在评估候选人的教学能力、专业知识、沟通技巧、团队合作精神以及对教育行业的理解等。

结构化面试是教师过程中的一个重要环节，旨在通过性和标准化的方式对候选人进行全面评估。面试小组由多位领域专家组成，确保评价过程的公正性。采用的问题与评分标准事先精心设计、测试与验证，确保了面试的可靠性与有效性。