银行应聘主要业绩的写法：
在撰写银行应聘的主要业绩时，应突出与银行业务相关的成就和贡献。
首先，列举工作中的业务指标完成情况，如
在过去的工作中，超额完成个人年度储蓄业务指标 30%，新增优质客户数量达到 50 名
。其次，提及在风险控制方面的成果，比如
成功识别并防范多起潜在的金融欺诈风险，使所在 的不良贷款率降低了 5 个百分点
。如果有参与项目的经历，要详细说明，如
主导了银行新金融产品的推广项目，在一个月内实现产品 额突破 500 万元
。然后，强调在客户服务方面的突出表现，例如
通过优质服务，成功挽留了一位即将流失的重要企业客户，为银行保住了每年 200 万元的业务流水
。最后，展示获得的相关荣誉和奖励，如“年度优秀员工”“最佳业务能手”等。
总之，业绩要具体、量化，突出个人在银行业务中的价值和能力，以提高应聘的竞争力。
