以下是面试官首先与面试人沟通时可以采取的一些方式：
开场问候与介绍
面试官应以热情、友好的态度开场，例如：“您好，欢迎来参加面试，我是负责本次面试的[面试官姓名]。”
缓解紧张气氛
可以说一些轻松的话语，如：“别紧张，咱们就像平常聊天一样交流。”让面试人放松心情，更好地发挥。
说明面试流程
简要介绍面试的大致环节和时间安排，比如：“今天的面试大概会持续[X]分钟，包括自我介绍、提问交流和结束环节。”
引导自我介绍
“请先简单介绍一下您自己，包括您的工作经历、教育背景等。”给予明确的引导，使面试人清楚从何处开始。
表达对候选人的关注
例如：“我看到您的简历，对您[某方面的经历或成就]很感兴趣，能详细说一说吗？”激发面试人的交流欲望。
总之，面试官在最初的沟通中，要营造一个舒适、开放的氛围，让面试人能够充分展示自己的能力和特点。
