“陕西陪产假 15 天怎么算”的相关解答：
陪产假通常从配偶分娩的当天开始计算。
在陕西，陪产假 15 天一般为连续的自然日，包括周末和法定节假日。这 15 天是为了让男职工有足够的时间陪伴配偶和新生儿，给予家庭支持和照顾。
具体的计算方式可能会因 的规定和实际情况稍有不同。但多数情况下，如果配偶在工作日分娩，那么陪产假就从分娩当日起算，连续 15 天；若在周末或法定节假日分娩，一般也会从分娩当天开始，向后连续计算 15 天。
需要注意的是，职工在享受陪产假时，应提前向所在 提出 ，并按照 的请假流程和规定 相关手续，提供必要的证明材料，如配偶的分娩证明等。同时， 应按照相关法律法规保障职工合法享受陪产假的权利，不得无故扣减工资或其他福利待遇。
总之，陕西陪产假 15 天是为了保障职工在配偶生育期间能够履行照顾家庭的责任，具体计算和 以 规定和法律法规为准。
