城管合同工惨吗
城管合同工不惨。因为城管是归属地管理。有归市的，有归县的，像北京上海之类的都是公务员。可参见阳光工资。小地方有事业编还好点。要是合同工，你就成了所谓的临时工了。
我们外面马路上能看到的都是这类合同工的人员了，这类人有也是最多的。工作不仅比较辛苦，工资还是比较低的，一般在2500-3000左右吧。
许多合同工工资微薄，工作繁重，他们的学历大多停留在高中、中专甚至初中水平。工作环境里，很难遇到聊得来、志同道合的人。岗位分为多个，如科室、市、环卫、城管大队等。科室人员主要在办公室工作，而市和环卫的工作人员大多是临时工。
男朋友是城管，而且是合同工，这个是挺好的一份工作啊，城管来讲都是一份不错的职业，你应该住你男朋友不要跑了。
我和你一样，退伍，在城管局上班， 第一年月工资400，直到现在连全勤奖才拿到1000，干了四五年、美好青春也搭进去了，人也晒黑一层 换来的寥寥无几的工资和别人的白眼与不理解。
就算一个人4万，能拿到2万5最多了，要扣社保，还有什么服装费和其他费用。听着4万其实拿到手很少的。
合同制城管有前途吗
不过，从另一个角度来看，如果协能够得到的重视，通过自身的努力和积累，也有机会经过考核，转为公务员，成为正式员工。这样的转变不仅意味着和地位的提升，也往往伴随着更高的薪酬和更稳定的职业保障。因此，对于有志于从事城管工作的年长者来说，这样的职业路径是值得探索的。
有。资源优化。合同制城管可以根据实际工作量和任务安排工作，实现资源的合理分配和优化。工作效率高。合同制城管可以根据实际情况进行灵活调配，提高工作效率，缩短办事时间和成本。
尽管是合同制，但由于待遇相对较低，竞争并不激烈，因此工作相对稳定。只要能够服从队长的工作安排，一般不会被辞退。然而，发展空间有限，因为无法转换，无论多么努力，也只能是协管员。不过，如果工作卖力，大队长可能会给予适当的奖励。
