如何写考勤记录的指南：
一、考勤记录的基本要素
1. 日期：
准确记录考勤的具体日期，便于后续统计和查询。
2. 员工姓名：清晰列出每位员工的姓名。
3. 出勤情况：标注员工的出勤状态，如“正常出勤”“迟到”“早退”“旷工”“请假（注明请假类型，如病假、事假等）”。
二、记录方式
1. 表格形式：
使用表格可以使考勤记录更加清晰、规范，易于查看和统计。
- 列标题分别为上述基本要素。
- 行对应每位员工。
2. 电子或纸质：可以根据 的实际情况选择电子文档（如 Excel 表格）或纸质表格进行记录。
三、记录时间节点
1. 每日记录：
在每天工作结束后及时记录员工的考勤情况。
2. 定期汇总：通常以周、月为 对考勤进行汇总和整理。
四、注意事项
1. 客观准确：
记录应基于实际观察和相关规定，确保公正客观，不带有个人偏见。
2. 签字确认：如有需要，可让员工对自己的考勤记录进行签字确认。
3. 保存备份：重要的考勤记录应妥善保存，以备后续查询和可能的 处理。
总之，考勤记录要做到准确、清晰、及时，为 的人力资源管理提供可靠的依据。
