以下是一些跟下级寒暄的方式和要点：
1. 表达关心
可以询问下级的工作进展，例如：“最近工作还顺利吗？有没有遇到什么难题？”
这能让下级感受到您对他们工作的关注。2. 关注生活
问一问他们的生活情况，比如：“最近生活怎么样？家里一切都好吗？” 显示出对下属个人生活的关心，有助于拉近彼此距离。
3. 提及兴趣爱好
了解他们的兴趣爱好，说：“听说你喜欢[具体爱好]，最近有没有时间去享受一下？”这能展现您对他们个性的尊重。
4. 肯定与鼓励
真诚地表扬他们的工作成果：“上次那个项目你完成得非常出色，大家都很认可。”
鼓励他们继续努力：“我相信你在接下来的工作中会有更优秀的表现。”5. 轻松话题
谈论一些轻松的时事 、热门话题等，比如：“最近那个热门的电影你看了吗？”营造轻松友好的氛围。
6. 倾听回应
在寒暄过程中，认真倾听下级的回答和想法，不要急于打断或转移话题，让他们感受到被尊重。
总之，跟下级寒暄要真诚、自然，关注他们的工作和生活，让他们感受到您的亲和力和对他们的重视。
