驻场开发和人才外包那个好
当需求明确且对项目管理有较高要求时，选择驻场开发是合适的，特别是对于那些保密性要求高的项目。 如果需要项目经理的帮助，同时缺乏强大的技术和管控能力，那么人才外包可能是一个更好的选择。 驻场开发的一个显著优势是能够随时监督项目进度，及时发现并解决问题。
节省经济成本：企业无需投入大量资源去和组建团队，因为组建技术团队的成本很高，人力外包能有效节约这部分成本。 降低管理压力：驻场开发人员的人事管理，包括培训、薪资、活动组织、人员更换等，都由外包负责，企业只需关注项目进度。
如果对所需的功能有明确需求，且拥有自己的项目经理、技术主管等管理团队，那么驻场开发是一个不错的选择。特别是对于那些需要高保密性的项目，驻场开发更能确保信息的安全性。 如果缺乏项目经理的支持，没有足够的技术实力和管控能力，驻场开发可能会导致管理效率低下。
- 优势：客户可享受高生产力、快速和低交流成本等好处。总而言之，外派、外包和驻场开发主要区别在于目的、服务类型和地点。企业应根据自身需求和实际情况选择最合适的服务方式。
驻场服务适合以下类型的客户：- 那些拥有一定数量的IT设备但不想雇佣全职IT工程师，并希望降低运营成本的。- 拥有少量IT人员，专注于内部集成和开发，希望外包日常琐事以便IT团队更专注于核心业务的。- 愿意通过外包获得更优质服务，同时又希望工程师能迅速响应紧急情况的。
在甲方工作，员工可以接触到更多资源，对未来职业发展有益。 驻场是外包的一种类型，与之相对的是远程开发。 需求方通常希望在成本控制上获得与自建团队相匹配的成果，因此倾向于选择驻场开发。 驻场开发的核心优势在于降低风险，确保开发质量。
