“求职推荐人该怎么选”的相关回答：
在选择求职推荐人时，以下几类人通常是不错的选择：
前上司或
他们能直接评价您的工作表现、专业能力和职业态度。因为他们对您的工作情况最为了解，给出的推荐具有权威性和可信度。
同事
尤其是合作紧密的同事，他们能从团队协作的角度描述您的优点，如沟通能力、团队合作精神等。
导师或教授
如果您刚毕业或实习过，他们可以评价您的学术能力、研究潜力和学习态度。
客户或合作伙伴
若在工作中有过良好的合作关系，他们的推荐能突出您在对外业务中的表现和专业形象。选择推荐人时，要注意以下几点：
首先，确保推荐人对您有积极的评价并且愿意为您推荐。
其次，推荐人的职业背景和声誉也很重要，这会增加推荐的分量。
最后，提前与推荐人沟通，告知您的求职意向和希望重点突出的方面，以便他们能提供更有针对性的推荐。
希望以上内容对您有所帮助，祝您求职顺利！
