当发现简历与实际不符时，可以考虑以下应对方法：
诚实沟通
一旦意识到简历中的内容与实际存在差异，应尽快诚实地向相关方，如 方或上级 进行沟通。解释出现不符的原因，强调自己愿意以实际表现来证明能力。
强调实际能力和未来努力
着重展示在实际工作中所积累的技能、经验和成果，让对方看到自己的 能力。同时，表达出对弥补不足和不断提升的决心和计划。
及时纠正错误
如果可能，对简历中的错误信息进行修改和完善，确保后续使用的简历是准确无误的。
承担责任
对于因简历不符可能造成的不良影响，主动承担责任，并表示会从中吸取教训，避免类似情况再次发生。
总之，简历与实际不符是比较严重的问题，但积极主动、诚实负责的态度以及展现出的实际能力和改进的决心，有可能减轻其带来的负面影响，并为自己争取到机会。
