以下是对“求职信怎么解释”的回答：
求职信是一种书面信件，是求职者向潜在雇主展示自己、表达求职意愿和阐述自身适合该职位的重要 。
它主要有以下几个作用：
1. 自我推销：突出个人的技能、经验、成就和优势，让雇主了解您的价值。
2. 表明意向：清晰传达对特定职位的浓厚兴趣，显示您的主动性和积极性。
3. 补充简历：可以更详细地阐述简历中无法涵盖的内容，如职业目标、对 的理解等。
4. 建立联系：开启与雇主的沟通，给对方留下良好的第一印象。
一般来说，求职信应包含以下几个关键部分：
1. 开头：包含称呼和问候语，并说明写信目的。
2. 主体：介绍个人背景，如教育背景、工作经历、相关技能等，重点与求职岗位相关联。
3. 结尾：表达对获得面试机会的期待，感谢对方抽出时间阅读，并提供联系方式。
求职信的语言应简洁明了、诚恳自信、条理清晰，避免冗长和复杂的表述。同时，要根据不同的职位和 进行针对性的调整，以提高求职信的效果。
