“社保基数怎么算”的回答：
社保基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。
具体计算方式如下：
1. 先统计职工上一年度 1 月至 12 月的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2. 将工资总额除以 12 个月，得到月平均工资。
3. 社保基数设有上下限。上限一般为当地 平均工资的 3 倍，下限通常为当地 平均工资的 60%。
4. 如果职工的月平均工资在上下限之间，就按照实际月平均工资作为社保基数。
5. 若职工月平均工资低于下限，则按照下限作为社保基数。
6. 若职工月平均工资高于上限，则按照上限作为社保基数。
需要注意的是，不同地区的社保 策可能会有所差异，具体的计算方式和标准应以当地社保 的规定为准。
