如何写职业生涯规划的指南：
一、自我评估
首先，对自己进行全面的自我评估。包括自己的兴趣、价值观、技能、性格特点等。
思考自己喜欢做什么，擅长做什么，以及哪些方面是需要改进和提升的。二、职业目标设定
明确自己的短期和长期职业目标。
短期目标可以是在接下来的 1 - 2 年内能够达到的，长期目标则是 5 年或更久以后的愿景。
确保目标具体、可衡量、可实现、相关且有时限（ ART 原则）。三、职业探索
了解自己感兴趣的职业领域，包括行业发展趋势、工作内容、薪资待遇、职业要求等。可以通过网络搜索、咨询业内人士、参加职业讲座等方式获取信息。
四、制定行动计划
根据职业目标，制定具体的行动计划。例如，需要学习哪些新技能，考取哪些证书，参加哪些实习或项目等。
五、定期评估与调整
职业生涯规划不是一成不变的，需要定期进行评估和调整。
根据自身的发展情况、外部环境的变化等因素，对规划进行修改和完善。总之，写职业生涯规划要结合自身实际情况，具有明确的目标和可行的计划，并能够根据变化灵活调整。
