日语面试时如何做简历的一些建议：
突出日语能力
在简历中明确标注日语能力等级，如 N1、N2 等，并列举相关的日语学习经历、培训课程或获得的证书。
工作经历与成果
按时间倒序描述工作经历，重点阐述与日语相关的工作内容和取得的成果。例如，参与过的日语项目、翻译的重要文件等。
教育背景
提及日语相关的专业课程和 ，如果有留学日本的经历则重点突出。
个人技能
除了日语，还可以列出其他有助于工作的技能，如办公 操作、沟通能力等。
自我评价
简要评价自己的性格特点、团队合作精神以及对工作的热情和责任心，强调自身适应日语工作环境的能力。
格式规范
保持简历的简洁、清晰，排版整齐，避免错别字和语法错误。使用统一的字体和字号，方便阅读。
针对性修改
根据应聘的具体职位和 要求，对简历进行针对性的调整，突出与之相关的经验和技能。
记住，简历要 、准确地反映自己的能力和经历，以提高在日语面试中的竞争力。
