以下是一些跟经理说辞职理由的建议：
1. 职业发展
可以诚实地告诉经理，您在当前的工作中已经达到了一定的瓶颈，为了个人的职业发展，希望能够寻找更有挑战性和发展空间的机会。例如：“经理，我很感激在这里的工作经历，但目前我在职业发展上遇到了瓶颈，我认为换一个环境能让我获得更多的成长机会，所以决定辞职。”
2. 个人原因
比如家庭因素、健康问题等。如：“经理，最近我的家庭情况有所变化，需要我投入更多的时间和精力去照顾，所以不得不做出辞职的决定。” 或者 “经理，由于长期的工作压力，我的健康状况受到了一定影响，经过深思熟虑，我决定辞职调养身体。”
3. 工作环境与期望不符
如果是因为工作环境、企业文化等与自己的期望不符，可以这样说：
“经理，经过这段时间的工作，我发现 的工作环境和文化与我个人的期望存在一定差距，这对我的工作热情和效率产生了影响，所以我决定离开，寻找更适合自己的平台。”
4. 薪资待遇
在提及薪资时，要注意措辞委婉。比如：“经理，我在 工作了一段时间，随着个人能力的提升和工作经验的积累，我认为目前的薪资待遇无法满足我的生活需求，虽然很不舍，但还是决定辞职寻求更高薪的工作。”
无论选择哪种理由，都要表达对经理和 的感谢，保持礼貌和尊重。
