以下是一份旷工通告的范例及相关写作要点：
旷工通告
致全体员工：
员工姓名 ，在 具体日期 至 具体日期 期间，未经批准擅自旷工，严重违反了 的规章 。
根据 的考勤规定，旷工行为将对 的正常运营和团队协作造成不良影响。为严肃纪律，经研究决定，对该员工做出如下处理：
1. 予以 告处分，并在 内部进行通报批评。
2. 扣除相应旷工期间的工资及绩效奖金。
希望全体员工引以为戒，严格遵守 的考勤 ，按时出勤，履行工作职责。如有特殊情况需要请假，务必提前按照规定流程 请假手续。
特此通告！
[ 名称]
[通告日期]
写旷工通告时，需注意以下几点：
1. 明确通告对象：在开头清楚地指出通告是面向全体员工的。
2. 陈述旷工事实：包括旷工员工的姓名、旷工的具体时间段，要准确清晰。
3. 说明违规影响：简要阐述旷工对 运营和团队的负面影响，以强调其严重性。
4. 公布处理决定：明确对旷工员工的具体处罚措施，如 告、罚款、绩效扣除等。
5. 提出 示要求：呼吁全体员工遵守考勤 ，避免类似情况再次发生。
