以下是一份教师研修个人发展计划的撰写要点：
一、自我分析
对自己的教学能力、专业知识、教育理念等方面进行全面评估，明确自身的优势和不足。
二、研修目标
设定短期和长期的具体目标，如提升教学方法、掌握新的教育技术、增强课程设计能力等。
三、研修内容
1. 教育教学理论学习，阅读相关专业书籍和期刊。
2. 参加培训课程，包括线上和线下的。
3. 观摩优秀教师的课堂教学，进行 例分析。
四、研修方式
1. 自主学习，制定学习计划，定期总结反思。
2. 参与团队研讨，与同行交流经验。
五、时间安排
制定详细的时间表，合理分配学习和实践的时间。
六、成果预期
预期通过研修在教学质量、学生评价、教育成果等方面取得的进步。
七、评估与调整
定期对研修计划的 情况进行评估，根据实际情况调整计划。
总之，教师研修个人发展计划要结合自身实际情况，具有明确的目标、具体的内容和可行的措施，以促进自身专业成长。
