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# 《旷工处罚通知》
员工姓名：[具体姓名]
：[所在 ]
鉴于你在[具体日期]未经批准擅自旷工，严重违反了 的规章 ，给 的正常运营带来了不良影响。
根据 《员工考勤管理 》的相关规定，现对你作出如下处罚：
1. 扣除旷工期间的全部工资。
2. 给予 告处分一次，记入个人档 。
3. 如在本通知发出后的[具体时长]内再次旷工， 将予以解除劳动合同处理。
希望你能吸取教训，严格遵守 的规章 ，按时出勤，认真履行工作职责。如对本次处罚决定有异议，请在接到本通知后的[具体时长]内向人力资源 提出书面申诉。
特此通知！
[ 名称]
[通知日期]
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在写旷工处罚通知时，应明确说明旷工的事实和时间、引用相关的规章 作为处罚依据、清楚阐述处罚的具体内容，并告知员工申诉的权利和期限。这样可以保证通知的合法性和公正性。
