什么样的人才算是人才呢?
人才的定义很简单，就是有一技之长、对有用的人，都是人才。并不是说有的才是人才，一个掏下水道掏的好的工人，就是高级技能人才。在职场上，人才的定义更狭窄一些，往往是能力比较强的员工，通常有以下几个表现：第一：特长性 在职场上，员工很多，但就叫员工，并没有命名为人才。
人才是指那些具备专业知识或技能，能够进行创造性劳动并对作出贡献的人。 天才指的是那些生来就具有卓越创造力和想象力，以及天然资质的人，如体质或嗓音等。 鬼才是指那些在解决问题时能够提出非常规、非传统解决方，并且这些方往往比其他人的更为出色的人。
人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。
人才是指具备专业技能、创新能力、良好品质和高尚情操的人。人才是当今不可或缺的一部分，他们是推动进步和发展的重要力量。以下是对人才具体要求的详细解释：专业技能 人才通常具备某一领域的专业知识和技能。这些技能可能是经过长期学习、实践所积累的，也可能是通过专业培训、教育获得的。
人才：是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对或做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。天才：是指有超常智力，在某一个领域做出突出贡献的人。天分不同 人才：不一定有天分，可以靠努力成为人才。天才：有一定的天分，是天才的必要条件之一。
