学校人员更换报告的写作指南：
学校人员更换报告
一、报告标题
清晰地写明“学校[具体 ]人员更换报告”
二、报告目的
简要说明撰写报告的目的，如“为了向学校管理层和相关 通报人员变动情况，确保学校工作的顺利衔接和持续开展”
三、更换人员信息
1. 离职人员
- 姓名、所在 、职务
- 离职原因
- 离职时间
2. 入职人员
- 姓名、所在 、职务
- 入职时间
- 个人简介（教育背景、工作经历等相关信息）
四、工作交接情况
重点阐述离职人员与入职人员之间的工作交接进展和完成情况，包括交接的具体内容、是否存在未完成的事项以及后续的处理安排。
五、对学校工作的影响评估
分析人员更换对学校相关工作可能产生的影响，如教学安排、管理流程等，并提出相应的应对措施。
六、结语
总结报告内容，表达对新入职人员的期待和对学校工作的展望。
七、署名和日期
注明报告人的姓名、 以及报告日期。
在撰写报告时，应确保信息准确、客观、清晰，语言简洁明了。
