以下是一份工伤协议的范例及相关要点：
工伤赔偿协议
甲方（用人 ）：
名称：[ 全称]
法定代表人：[姓名]
：[详细 ]
乙方（受伤员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
证 ：[ 证号]
：[详细 ]
鉴于乙方在甲方工作期间因工作原因受伤，为妥善解决乙方工伤事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：
1. 甲方认可乙方所受伤害为工伤，愿意按照相关法律法规及 策规定承担相应的责任。
2. 甲方支付乙方因工伤产生的医疗费用、护理费、误工费等相关费用，具体费用明细如下：
- 医疗费用：[具体金额]
- 护理费：[具体金额]
- 误工费：[具体金额]
- （其他费用：[如有，列出具体项目及金额]）
3. 甲方一次性支付乙方工伤赔偿金[具体金额]，该赔偿金包括但不限于伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等。
4. 乙方收到上述款项后，不再就此次工伤向甲方主张其他任何权利。
5. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
在撰写工伤协议时，需注意以下几点：
1. 协议内容应符合法律法规的规定，确保双方的权益得到保障。
2. 明确工伤的事实和责任认定。
3. 详细列出赔偿项目和金额，避免日后产生 。
4. 协议应由双方自愿签署，确保意思表示 。
以上内容仅供参考，建议在签订协议前咨询专业法律人士。
