年度自我考核总结的写作指南：
一、开头
简单介绍自己和所从事的工作，以及本次考核总结的目的。
二、工作内容与成果
按重要程度依次罗列自己在这一年中的主要工作职责和完成的重要任务。
例如，完成的项目、达成的业务指标、获得的奖项或荣誉等。用具体的数据和事实来支撑成果，如 额增长的百分比、客户满意度的提升数值等。
三、能力提升
分析自己在这一年中专业技能和综合素质的提升情况。
比如，学会了新的 、提升了沟通协调能力、增强了团队合作精神等，并说明是通过哪些具体的经历实现的提升。
四、不足之处
诚实地指出自己在工作中存在的问题和不足。
例如，工作效率有待提高、决策时不够果断、对新知识的学习不够及时等。
同时，提出改进的计划和措施。
五、未来展望
阐述对下一年度的工作目标和计划。
表明自己将如何努力提升，为团队和组织做出更大的贡献。
六、结尾
总结本次考核总结的重点内容，表达对未来工作的信心和决心。
在撰写时，语言要简洁明了、客观 ，突出重点和亮点。
