富士康暑假工一个月多少钱？打听详细攻略

进富士康打暑假工,一月能挣多少钱

1、富士康暑假工一个月能拿3000元左右。富士康暑假工底薪1800元，平时加班费每小时15元，周六日加班费每小时68元，法定节假日加班费每小时31元，月综合收入3000元以上；三个月后底薪涨至2000元。

2、基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。

3、烟台富士康暑假工一个月综合4000左右。原则上来说，富士康没有暑假工，所有的临时工人都是由劳务派遣单位提供的人力，工资结算也是由劳务派遣公司直接领取，再发放给临时工。

4、基本工资：富士康作为大型制造企业，会给予暑假工一定的基本工资，以满足其基本生活需求。加班费用：由于暑假工可能会遇到生产高峰期间，需要加班的情况，富士康会按照国家法律规定支付相应的加班费用。

5、不包吃住一个月2350的工资最多一个月能攒1500到头了，2个月也就3000块。还得提防中介不给你们拿工资给你们，到头来白做就亏了。小心点没错。

去上海富士康干暑假工一个月能赚多少?

富士康暑假工一个月能拿3000元左右。富士康暑假工底薪1800元，平时加班费每小时15元，周六日加班费每小时68元，法定节假日加班费每小时31元，月综合收入3000元以上；三个月后底薪涨至2000元。

不包吃住一个月2350的工资最多一个月能攒1500到头了，2个月也就3000块。还得提防中介不给你们拿工资给你们，到头来白做就亏了。小心点没错。

要是操作工的话，一般可能就两千左右的，其他的就是要通过加班来获得加班工资了。

烟台富士康暑假工现在一个月大概多少钱

1、在成都的富士康工作，底薪约为1350元人民币，工资主要依靠加班费来提高。几乎每天都需要加班，每天工作时间为12小时，其中加班4小时。第一个月的工资几乎都有两三千元人民币。培训期间都是有工资的，培训期很短。

2、烟台富士康暑假工一个月综合4000左右。原则上来说，富士康没有暑假工，所有的临时工人都是由劳务派遣单位提供的人力，工资结算也是由劳务派遣公司直接领取，再发放给临时工。

3、薪资基础工资1800元+津贴+加班+各项奖金=3500--4500元以上（综合工资），之后视工作业绩再涨；加班费：依劳动法规定标准支付，周一至周五加班按5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费；提供住宿，吃饭刷工作厂牌就餐。

4、想挣钱的话就去厂子里面打工吧，暑假工，烟台富士康在招人呢，如果你是大学生的话，我建议你去与你们专业有关的工作。

5、底薪1550，加班上限36小时/月（有专案加班可多一些），加满的话也就2300左右吧，不包食宿的。

6、底薪是1550，跟新近长期工一样的，如果是学校统一组织来的，那就不要交住宿费和社保。来了基本上是支援产线，会累些，毕竟要站一天（请注意要“站一天”），但都是手上做的简单活，不是什么体力活，车间基本都有中央空调的，所以谈不上“血汗工厂”。

上海的富士康暑假工月薪大概多少..普工

有的，上海市富士康公司地址：上海市松江出口加工区1925号。普工加班后一个月也就2500-3000吧，加班多的话可能有3000多，不过很累，而且管理的很严。

左右。具体收入要看你有多少加班，基本上富士康的加班要占到实际工资的1/3。奖金跟补贴没有（至少深圳厂区没有，过节费也少。）。

纬创和仁宝。在这些电子厂中，以富士康上海电子厂为例，普工一耐专层的平均月薪大约为6900元人民币（￥9K）。据数据统计，大部分员工的工资在6000至8000元之间，占比高达78%。这些数据是基于各平台公开发布的薪酬信息整理得出，仅供参考，实际薪资可能会有所变动，具体待遇请以应聘时的官方信息为准。

今年郑州富士康招收暑假工吗?低薪多少?

楼主你好！郑州富士康在找暑期共，具体可以去人才市场咨询，工资的话和普工底薪一样，1800的底薪，楼上回答是错误的，三个月后可以涨到2000，但是暑假工管控加班的，也就是说你没个月可以拿到2400左右的工资。

最低是2700 ，我下面的组长的都到3150，外加200 的主管加给也就是3350左右，不同的部门肯定不一样的了，不同的岗位也是有差异的，这个是毋庸置疑的。。

普工底薪1200+240+110=1550元，加班看各事业群的生产情况，一般60小时现在在招菁干班，但是必须是学校成批输送大专菁干班属师1，本科新干班师2 员级和师级员1--员3 师1--师14 珠三角地区普工底薪应该可以通过6+3考核之後达到2000，但是这是生产部门的，如果是周边单位的话会低一些。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。