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Android大厂面试经验分享(OPPO,字节,华为,阿里)
我10：10分到的，10：30开始面试，第一轮面试将近一个小时，聊的点我基本上都答得上来，自我感觉良好。然后面试官让我等一下，他去叫他们老大来给我二面，我等了有二十几分钟吧，二面有一个多小时，这次问的比较深，有些地方答的有些嗑吧，总体来说我自己是满意的。
尽管初期尝试字节和阿里面试未果，但他并未放弃，通过不断学习和练习，最终在2021年3月凭借扎实的知识和刷过的LeetCode近600道题，收获了多个大厂offer。他提醒求职者，明确目标（如P7），提前3-4个月准备，刷题、自我介绍和项目熟悉是关键。
【CV】：相比Resume，CV更强调学术经历。但在校园中，CV和Resume都代表简历，常说CV不过是因为字母少罢了。如果在面试中遇到面试官全程询问简历上的相关经历，这类面试也会被称为“CV面”。【OT】：一般是指投简历后发来的笔试题，也指代“笔试题”。
HR面试关注求职者的稳定性、薪资期望，而主管面试则侧重于综合素质的考察，而非技术问题。转正条件方面，要求目标院校背景、一次A级绩效以及通过可信的四科考试，持续满一年，这是成为华为正式员工的关键。攻略中，机考题库、面试经验分享和刷题技巧以及粉丝群的交流资源，是助你成功的一大助力。
为啥说有性价比呢 就是分不高 就业虽然比不上科班出身的 但是也要比四大天坑和机械啥的比要好 但是我感觉23年考研必然会很卷 我不知道某经验贴说的毕业年薪五十万 很多去大厂怎么来的。
30个必知必会React面试题汇总,附答!
1、React中bind和箭头函数的区别：bind解决绑定this的问题，箭头函数保持this的上下文。 性能优化：关注组件渲染效率和数据更新。 高阶组件和高阶函数：扩展组件功能的两种方式。 tState和replaceState：前者部分覆盖状态，后者整体替换。 Redux核心组件和reducer作用：store管理和状态更新逻辑。
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刷完题库后，建议进行重复刷题和部分新题的补充学习，确保自己的知识点能够全面覆盖，并在实际操作中检验学习效果。通过这样的性刷题，求职者不仅能够提升技术能力，还能增强在面试中的自信心，从而在大数据开发的求职道路上更进一步。
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