php程序员招聘广州(石家庄php程序员招聘)

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php程序员30岁以后的出路

可以转架构师

架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。如果php程序员可以做到架构师这个级别，不管是能力还是薪资都是很可观的

31岁了，我想转行做PHP程序员可以不

说可以的都不负责任，30多还停留在要不要学php的层次注定要淘汰了

如果有精力和能力可以去学go、docker、k8s、serverless、ai这些新技术，新技术意味着大家起点都差不多，如果有技术积累，年龄不但不会成为累赘反而会有优势，同样的时间精力可以有更好的前途，自然薪资也会更高，这些工种入门就是5位数，能力好能独当一面年薪几十上百万都可以的

这里并不是瞧不起php，我04年工作到现在15年，php是我当家技术相当的精通（自然不只是会php），目前我大部分项目还主要用php开发（swoole用的更多了）自知php入门是非常容易但是想精通还不是那么容易。技术到家其实和语言也没太大关系了，我们用到的技术除了php还有多得多的东西，每个都需要能hold住的技术人才

另外从我招人标准来说，30多岁的人我必定要求是高级别的技术人才，对应的薪资也得2万以上，是绝不会招一个只有几k的的入门的人的，初级的一般我只找应届或毕业一两年的，这样的人好培养。

所以岁数上来了还没有积累足够能力或者没有能力去学新技术的人就需要考虑转行了

2019年，为什么PHP招聘变得很少

就市场而言，中国的市场体量在增大，那需求的岗位也会越来越多。

那为什么PHP岗位的招聘反而越来越少？主要是以下几点原因引起：

1.人员成本的问题，PHP属于程序员，属于技术要求比较高的岗位，那自然待遇也是相对其他岗位高不少，然而大多数企业在站点建设完成后，日常的维护是不需要一个全职的PHP岗位人员的，这对企业来说无形之中增加了成本负担；

2.互联网市场的自我淘汰，现在很多互联网企业都在向集中化、专业化的方向发展，个人和小型的工作室形式的已经慢慢被淘汰了，因为这个对于很多企业来说缺少一种保障和一种全方位的服务，企业所需要的不是单纯的建设一个网站或单纯的程序服务了，它需要的是从建站到推广的一条龙式的服务，“工作室”形式的已经不能满足企业的需求。所以，大多企业都会把自己这方面的需求承包给一定规模的专业服务公司；

3.我国教育体量和人才培养的越来越完善，我国在早几年对于程序方面的人才非常的缺，但随着教育机构和互联网培训机构的越来越多和完善，PHP方面的人才也越来越多，随着他们都逐渐的进入社会，稳定后的他们，那对于企业来说除非必要，一般也不会随意去更换员工；

4.国家对互联网监管机制的完善和加强，在几年前，我国互联网市场可以说是非常的混乱，各类信息都是充斥在互联网上，越来越多的垃圾信息在阻碍互联网发展的步伐。于是，我国出台了各类加强和完善互联网信息监管的政策，如医疗行业、金融行业等等，很多以“个人”形式存在的所谓“医疗机构”“金融机构”都被强制取缔和关闭；

5.生活方式的转移，以前很多人习惯去电脑上查看和访问页面，现在大多人喜欢在手机上去操作这些，手机APP的大量诞生在一定程度减少了PHP的使用范围，而APP一般又是基于JAVA和苹果系统开发的。

基于以上五点，所以现在看似PHP岗位的招聘减少了很多，其实也不是减少了，只是没以前那么频繁了，人心的浮动也没以前那么躁动了。