老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于android工资上2万容易吗和Android工程师收入状况的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享android工资上2万容易吗以及Android工程师收入状况的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
作为一个程序员怎么通过android开发赚钱
1、好好的去上班，现在一个做过项目的Android程序员薪资在12-30K不等。和团队一起，这样既稳定而且薪资也比较靠谱。
2、接私活。这个事行业内比较普遍的现象。但是私活最好有自己的团队
3、出售成品代码，自己完成某个独有的功能代码，可以对外出售。
4、自己创业。不过，如果项目方向不好的话，被时代潮流碾压的可能性非常大。
Android程序员要有几年的开发经验和什么程度的技术，可以达到年薪50W呢
这是一个Android程序员会非常关心的话题，作为一名从业多年的IT人，我来回答一下。
首先，随着当前消费端移动互联网的用户增量红利逐渐进入尾声，Android程序员要想获得更高的岗位附加值还是存在一定困难的，而且由于Android开发的门槛相对比较低，所以IT（互联网）行业内当前有大量的Android程序员，高附加值领域的岗位竞争也比较激烈。
对于当前从事Android开发的程序员来说，如果想获得一个比较高的年薪，可以考虑通过以下几个途径来实现：
第一：专注于新技术的研发和应用。对于Android程序员来说，要想获得更高的薪资待遇，一定要重视新技术的学习，新的技术往往会打开新的价值空间，如果能够抓住时机，往往会收获新技术的早期红利，这与当年大部分程序员都在做Web开发时，Android程序员受到高薪追捧是一个道理。
IT（互联网）行业对于新技术是非常敏感的，掌握新技术是程序员提升薪资待遇非常有效和直接的方式之一，从当前的技术发展趋势来看，Android程序员可以重点关注一下人工智能领域的技术。当前大型科技公司纷纷开放了自己的人工智能平台，而移动端与人工智能平台的结合是未来一个必然的发展趋势，所以掌握相关技术的Android程序员会在一定程度上提升自身的职场价值，薪资待遇自然会水涨船高。
第二：专注于高附加值的行业领域。专注于不同细分领域的Android程序员在薪资待遇上往往会有较大的区别，按照历史经验来看，金融相关领域的开发岗位往往就有比较高的岗位附加值，所以程序员可以重点关注一下金融相关领域的工作计划。
实际上除了金融领域之外，一些新兴的行业领域也会有不少高薪的工作机会，比如当前在智慧出行、智慧医疗、智慧教育、智能家居等领域，也会有很多高薪岗位。当然，要想在行业领域获得更强的岗位竞争力，一定要重视行业经验的积累，更多的行业知识是提升程序员职场价值的重点，这一点在产业互联网时代会有更加明显的体现。
第三：专注于产业互联网领域的工作机会。产业互联网是当前互联网领域的一个创新、创业热点，而且产业互联网的规模非常庞大，相关的高薪工作岗位也会比较多。
从产业互联网自身的特点来看，产业互联网会全面促进移动互联网和物联网的结合，而这个过程必然需要大量的Android程序员，但是在技术体系上与传统的Android开发会有一定的不同，所以Android程序员还需要重视产业互联网领域相关技术的学习。产业互联网时代是平台化时代，所以Android程序员可以从云计算开始学习。
最后，Android程序员如果仅仅考虑薪资待遇的高低，可以重点关注一下创业公司的工作机会，按照历史经验来看，创业型公司往往会用高薪来吸引人才，而且一些获得高融资的创业企业，其技术团队的整体薪资待遇水平也比较高。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
ios程序员的工资为什么比android高这种状况会持续下去吗
第一：并非IOS的技术难度大。相比JAVAEE或者ANDROID反而IOS更简单。之所以工资高。不在于你技术难度多难。而在于有几个人会去学的问题。第一个学校里面没有教IOS。这也就意味着。大部分程序员都不会IOS。原因在于大部分人都报着对自己在学校学过的东西的初衷。不会轻易改变一门技术。第二：学IOS难在花钱学习IOS首先要有苹果手机。苹果电脑苹果开发者账号。这些费用加起来已经近1万5.有哪个人程序员愿意花1万5重新学一门自己没有接触过的技术？当然有。只是少。第三：培训机构少。我敢肯定的是。没有钱的培训机构是不敢开设IOS的。因为设备。一台苹果电脑都要近万了。加上请会IOS的资深老师。那都要近50的年薪了。总花费一年都要上百万了。又不能确保有多少学生会来学。所以目前有IOS培训的培训机构不多。第四：需求量大。只要你公司有搞安卓。老板肯定会想再搞个苹果版本。所以ios的需求量自然增高了。第五：苹果公司对代码的审核很严格。这也就意味着。你做IOS基本上没有什么代码是可以让你去COPY的。审核的时候总会这个审核不过去。那个审核不过去。这就导致了企业需要有上架过产品的IOS程序员才可以。但是……连学IOS的学生都不是很多。更何况有上架过产品的学生呢？关于苹果的前景。我敢肯定的是。至少未来20年。苹果产品依旧属于世界领先产品。为什么这么肯定呢。因为所有的安卓等。都是基于LINUX但是苹果是基于UNIX。简单说苹果4S之所以512内存速度居然还比小米1G内存来得快。。这也就解释了。苹果无需什么4G内存8G内存。就能流畅使用了。万一安卓真把苹果逼急了。安卓出8G内存。苹果也出8G内存。那么苹果的使用速度还是比安卓快。所以不管安卓怎么改进。他的系统依旧是LINUX。依旧不能与UNIX相比
android开发如何月薪四万
纯技术啊，还真的比较难。
1，只写app的。这个靠近纯技术的是架构师，架构师有可能到这个数目。架构师首先在业务范围内你要精通各种成熟的框架，接受新技术要能迅速。因为设计到很多东西要考虑，包括app以后使用的人群规模，你的设计和技术选型是不是能够支撑这么大的规模。并且你设计的是具有可实现性的，也就是说你是可以实现的，然后交给经验不多便宜的码农去搬砖，有什么不懂的就问你。说道这里架构师不光光是技术哦，要会沟通这个很重要。你的设计如何让人能愉快的接受并很好的理解并给你实现出来。以及你不懂的细小技术模块，如何在最短时间内通过问问题的方式或者是搜索的方式了解到。
2，纯码代码的，和一些小功能的实现（不需要架构师基本考虑的实现）是很难达到4w的。除非你在google,facebook里面搬砖是可以达到的，可能还会比这多。
3，再有就是android系统的搬砖了。这个小分支里面工资差异大，纯技术的话起码也是要专家级别才能到这个数。这里的专家并非浪得虚名。首先操作系统的知识那肯定是没话说，就是你大学学的那本厚厚的《现代操作系统》。然后就是分为某个模块的专家和整个体系的专家。这个分支里的工程师其实写代码的机会不多，大多数时候都是在看别人的代码，或看懂google的代码。小修小改让系统达到最佳状态。某个模块的专家在熟悉其他模块的内容外对本模块算是精通，出现的问题99%能解决能实现。全模块的专家就比较难了，可以算是公司的纯技术总监了，上层app，中间层framework,底层liunxkernel,BSP,HW基本上都要熟悉。出现的问题过一眼基本就能定位出问题出在哪个模块。
另外就我我做的这个模块了也是无底洞，有的公司是给到这个价位了。系统优化工程师专家组。专门解决android的世纪大难题，“android的卡顿，用户体验”。我们有点接近全模块的专家，上层app会优化，他们的代码各个回调函数内容安排，数据库优化，布局优化等；framework层AMS,PMS,WMS等等基本流程就非常清楚了，会针对不同的项目硬件配置来调整framework层的一些细微的东西，或者开发新feauture协助这些service管理系统；然后就是kernel层的linux性能优化；硬件性能参数我们也要了解，并且像emmc这样的东西我们还要自己测试硬件性能。由下而上的整体还有进程管理优化；内存管理优化；文件系统优化；I/O优化；CPU调度优化。另外还有一点就是android的耗电优化，比如某个用户一晚上待机耗电掉了5个电，咱们就需要分析为什么掉电多，来针对性的出方案。还有某些模块的电流值过高等等这些问题。另外用户体验其实是一个比较客观的东西，很多东西市面上也没有成熟的测试量化方案。我们还需要研究如何去测试，并知道测试部门如何去测试量化用户体验。整个部门的代码提交都要经过我来review，主要就是看他们的修改是否会影响到性能或者耗电什么的。
这个工作就是典型的管得宽，知识面广，对大部分模块都要很熟悉，跟专家差不多。如果长期做肯定长期成长肯定是很好，也能成就一方霸主，但是这个方向非常难而且不容易出成果，成长也非常慢，做得不好在公司就很鸡肋。
4，其实以上说这么多废话，就是一句话，你能做的工作无可替代，很难找到第二个人能胜任你的工作，并且市面上也有这方面的需求。嘿嘿，你就有可能达到年薪30w,50w,甚至100w
学Android开发没有学历，技术一般，能拿多少钱
谢谢邀请。没有学历的话进小公司磨练容易一些，你自己会一些但是不知道是什么程度，而且各个城市也有差异，手机端的人才还是比较缺的，建议你可以上拉勾网看看，上面各地的互联网职位较多。刚开始可能三千左右吧，然后看情况会涨的。
文章到此结束，如果本次分享的android工资上2万容易吗和Android工程师收入状况的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
