这篇文章给大家聊聊关于嵌入式系统开发流程，以及嵌入式工程师35岁后对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
自学嵌入式需要哪些课程
学习嵌入式系统需要掌握以下几个方面的知识：
1.C语言编程：嵌入式系统的编程语言主要是C语言，需要掌握其基本语法、数据类型、流程控制、函数、指针等内容。
2.操作系统：嵌入式系统常用的操作系统有嵌入式Linux、FreeRTOS、uC/OS等，需要了解其基本原理和应用。
3.微控制器：嵌入式系统常用的微控制器有ARM、AVR、PIC等，需要了解其基本原理、硬件结构、寄存器、中断等内容。
4.嵌入式系统开发工具：包括编译器、调试器、仿真器、下载器、开发板等，需要了解其使用方法和调试技巧。
5.通信协议：嵌入式系统常用的通信协议有UART、SPI、I2C、CAN等，需要了解其基本原理和应用。
6.嵌入式系统应用开发：根据实际需求，开发嵌入式系统应用程序，如传感器数据采集、控制器控制、通信协议处理等。
建议学习的课程包括嵌入式系统原理、C语言编程、微控制器原理、操作系统原理、通信协议等。同时，需要进行实际的项目开发和实践，可以参加相关的实训课程或自己动手进行开发。
什么是嵌入式开发
嵌入式开发是指在微型计算机或微处理器内嵌入一些特定的软件或程序来完成特定功能的技术。嵌入式开发需要对硬件技术和软件开发技术有比较深入的理解，通常在小型电子产品中应用广泛，如智能手机、家用电器、医疗设备等等。在嵌入式系统中，常使用ARM、MCU等系统单片机芯片或板卡作为处理器，进行各种的硬件设计、驱动程序和嵌入式应用程序编写。这些应用程序可能涉及到实时性、数据处理等多方面，需要对包括C语言、汇编、操作系统等知识有一定的掌握。总之，嵌入式开发是一种深入理解硬件和软件的技术，逐渐成为现代电子产品普及与发展的必需品。
嵌入式文化怎么打造
您好，嵌入式文化的打造需要从以下几个方面入手：
1.公司价值观：制定公司核心价值观和文化理念，让员工对公司的文化有清晰的认知和共识。
2.招聘与培训：在招聘时注重选择符合公司文化的员工，同时加强对员工的文化培训，让员工深刻认识公司文化。
3.团队建设：加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力，让员工感受到团队文化的价值。
4.绩效考核：将公司文化与绩效考核相结合，让员工在实际工作中能够体现公司文化的价值和重要性。
5.福利待遇：给予符合公司文化的员工更好的福利待遇，让员工感受到公司文化的回报和认可。
6.公司形象：在公司形象建设中注重体现公司文化，例如企业宣传片、公司网站等。
通过以上措施的实施，可以逐渐形成具有特色的嵌入式文化，让员工深刻认知和体验公司文化的价值和意义。
嵌入式需要学什么
嵌入式需要学习C/C++编程语言、嵌入式系统架构、操作系统、单片机和芯片、电路设计和PCB设计、通信协议、嵌入式开发工具和调试工具、嵌入式开发流程等内容。同时，需要结合具体应用场景进行学习和实践，积累实际经验。
一般嵌入式怎么自学啊
对于嵌入式学习者来说，我们该学习什么，或者说如何学习？才能提高自己的职场竞争力，或者说对于一个新手来说，如何通过自学，达到公司的用人标准和技术要求，找到一份自己想要的工作？
首先，你要学会做减法，从现实出发，要有这样一个意识：我不可能精通所有的嵌入式技术，学会坚持，制定合理现实的小目标。很多人喜欢那种不切实际的广告轰炸营销，击中你心理上的某个软肋，一下子兴奋起来。越熬越浓的心灵鸡汤，并不能解决我们吃饭的生存现实问题。很多人，包括我，在学习的时候，都喜欢给自己树立各种路线、计划、日程表。制定计划时激情满满，热情高涨，激动得睡不着觉。计划宏伟而饱满，仿佛成功就在眼前。但是往往不切实际，往往在早期，遇到各种困难，各种坑，各种拖延导致没有坚持下来，最后夭折。然后接着制定下一个宏伟的计划，继续夭折，生活周而复始，dayafterday。观察我们生活周围，真正做出成绩的都是那些基于现实出发，能一路坚持下来的人，daybyday。有时候你会发现，并不觉得他们有多聪明。
其次，保持自己的兴趣，说白了就是为了坚持下去。见过很多人想学习嵌入式，花了很多米买一块开发板，激情满满，过一段是过去再看，已经不折腾了。嵌入式开发难，难在哪里呢？主要在于开发环境的搭建，软件调试上，不像在Windows上使用VC开发程序，集成开发环境都帮你弄好了，各种断点、单步、查看堆栈、寄存器、内存窗口。而嵌入式不一样，硬件环境搭建会遇到各种各样的问题，各种电脑的兼容问题，各种莫名其妙的问题，有时候着实让人抓狂，时间久了，慢慢地学习的激情殆尽，也就不想学习了。这还不算什么，更严重的是，很多人学习嵌入式遇到挫折，往往会打击人的自信，觉得自己能力不行，智商不够，不适合干这行，在心理留下了阴影。
对于个人学习者来说，买了开发板，你不买配套的示波器等调试设备，遇到硬件问题也是一筹莫展，无法解决。其实我们可以完全使用其它的平台去开展我们的研究和学习，比如QEMU，一款可以仿真开发板的开源软件，使用这款开源软件，我们可以在电脑上虚拟一个世面上流行的开发板，然后再在这个仿真的开发板上跑u-boot、Linux内核、挂载根文件系统，使用和开发板一样的源码，运行效果和真实的开发板是一样的。而且，使用QEMU的好处就是，“硬件”永远不会出问题，可以让我们避过硬件的各种坑，腾出更多的精力去研究嵌入式软件的各种架构、编程技能、内核驱动，这些才是嵌入式工程师的核心竞争力，需要花大量的时间不断地去积累，去磨合，去提高的。把大量的时间耗在一个本该不属于学习范畴的硬件bug上或者硬件环境不兼容上，不划算，因为你以后进公司后，遇到同样的问题，找硬件工程师，半分钟帮你搞定。所以说，选择一个理想的嵌入式学习平台，尤其对于初学者来说，很重要。
最后，要保持学习的深度，刻意练习。不要让自己永远待在学习的舒适区，要学会挑战自己，不断去扩展自己知识的边界，完善自己的知识体系和技能。很多人买了开饭，按照教程，“移植”了u-boot，Linux内核，制作了根文件系统，然后就陷入了迷茫：接着要干什么？要学习什么？想学习又感觉深入不下去，东一耙子，西一耙子，看看这，看看那，时间不知不觉就过去了。其实，学习嵌入式，基本的嵌入式知识和理论学习还是必要的，很多人推崇边做边学，到项目中学习，实践出真知。
当然这也是一个方法，但是也有弊端，那就是学习的不系统，很多有心人到后来还是得回来补课，完善自己的知识体系和技能。很多人玩开发板，烧写镜像，玩得贼溜，但是你知道这里面的原理吗？知道JTAG怎么下载的吗？Jlink和JTAG有什么区别？为什么PC上要装个JTAG软件而Jlink不用？程序的编译和链接是怎么样的？为什么内核镜像要下载内存的某个地址？换个地址行不行？为什么我们编写的程序要在有OS的环境下运行，在ARM开发板裸机环境下，你能写一个跑起来的程序吗？只有对这些问题深入思考，你才会对嵌入式有一个更深的认识，超越了平台，一通百通。
OK，关于嵌入式系统开发流程和嵌入式工程师35岁后的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
