设计加班是一个复杂的社会现象，涉及多方面因素，以下是对设计加班的一些看法：
1. 工作性质：设计工作往往需要创意和灵感，这些往往需要时间和空间来孕育。因此，设计工作可能存在一定程度的加班现象。
2. 行业竞争：在当今社会，设计行业竞争激烈，设计师为了保持竞争力，可能会主动加班来提升自己的技能和作品质量。
3. 客户需求：客户对设计作品的要求越来越高，设计师可能需要加班来满足这些需求。
4. 企业文化：有些企业鼓励加班，认为加班是员工对工作的投入和忠诚的体现。然而，这种企业文化可能会导致员工长期处于高压力状态。
5. 法律法规：我国《劳动法》规定，加班需支付加班费，但实际执行中，一些企业可能存在违法加班现象。
以下是对于设计加班的一些建议：
1. 合理规划时间：设计师应学会合理安排时间，提高工作效率，避免不必要的加班。
2. 提高沟通能力：与客户和团队成员保持良好的沟通，明确项目需求和截止日期，有助于减少加班。
3. 维护自身权益：如果加班现象严重，员工有权维护自己的合法权益，如要求支付加班费或调整工作安排。
4. 关注身心健康：长期加班可能对身心健康产生不良影响，设计师应关注自己的身体健康，学会调节工作与生活。
设计加班是一个值得关注的现象。在尊重工作需求的同时，也要关注员工的身心健康和合法权益。
